En el 90% de las empresas locales hay empleados que ganan más que sus jefes https://www.casoslaborales.com.ar/news/en-el-90-de-las-empresas-locales-hay-empleados-que-ganan-mas-que-sus-jefes/
Crece la sindicalización entre los jerárquicos y los empleados que están fuera de convenio https://www.casoslaborales.com.ar/news/crece-la-sindicalizacion-entre-los-jerarquicos-y-los-empleados-que-estan-fuera-de-convenio/
Ordenan reconocerle un salario mayor a un empleado al que habían excluido del convenio https://www.casoslaborales.com.ar/news/ordenan-reconocerle-un-salario-mayor-a-un-empleado-al-que-habian-excluido-del-convenio/
Importante fallo reivindica la situación de los empleados jerárquicos, que por estar fuera de convenio no se benefician de los aumentos colectivos https://www.casoslaborales.com.ar/news/importante-fallo-reivindica-la-situacion-de-los-empleados-jerarquicos-que-por-estar-fuera-de-convenio-no-se-benefician-de-los-aumentos-colectivos/
La Reforma Laboral: ¿salida forzada para los ejecutivos? https://www.casoslaborales.com.ar/news/la-reforma-laboral%3a-%c2%bfsalida-forzada-para-los-ejecutivos/
Retribuciones Especiales para el Personal de Dirección: STOCK OPTIONS https://www.casoslaborales.com.ar/news/retribuciones-especiales-para-el-personal-de-direccion-stock-options/
Stock options. Carácter remuneratorio e integración en calculo de indemnizaciones https://www.casoslaborales.com.ar/news/stock-options-caracter-remuneratorio-e-integracion-en-calculo-de-indemnizaciones/
Planes de opciones de compra de acciones (Stock Options) https://www.casoslaborales.com.ar/news/planes-de-opciones-de-compra-de-acciones-stock-options/
El despido sin causa y sus consecuencias ante un plan de opción de acciones para empleados https://www.casoslaborales.com.ar/news/el-despido-sin-causa-y-sus-consecuencias-ante-un-plan-de-opcion-de-acciones-para-empleados/
La Corte, IBM y las stock options. Caso Martorana, Ricardo c. International Business Machines Corporation https://www.casoslaborales.com.ar/news/la-corte-ibm-y-las-stock-options-caso-martorana-ricardo-c-international-business-machines-corporation/