Duplicación de la indemnización por despido sin justa causa en el contexto de la República Argentina y el Covid-19 https://www.casoslaborales.com.ar/news/duplicacion-de-la-indemnizacion-por-despido-sin-justa-causa-en-el-contexto-de-la-republica-argentina-y-el-covid-19/
Alerta laboral: qué sucede si una empresa despide a un trabajador durante la cuarentena https://www.casoslaborales.com.ar/news/alerta-laboral-que-sucede-si-una-empresa-despide-a-un-trabajador-durante-la-cuarentena/
Rappi, Glovo, Pedidos Ya y Uber: trabajadores precarizados y en riesgo ante el coronavirus | Les reclaman a las empresas elementos de seguridad https://www.casoslaborales.com.ar/news/rappi-glovo-pedidos-ya-y-uber-trabajadores-precarizados-y-en-riesgo-ante-el-coronavirus-les-reclaman-a-las-empresas-elementos-de-seguridad/
Para empresas: cómo impactan las regulaciones laborales en la cuarentena https://www.casoslaborales.com.ar/news/para-empresas-como-impactan-las-regulaciones-laborales-en-la-cuarentena/
La lectura del COVID-19 del lado de las empresas y los empresarios https://www.casoslaborales.com.ar/news/la-lectura-del-covid-19-del-lado-de-las-empresas-y-los-empresarios/
Las licencias de los padres y de los trabajadores son con goce de haberes https://www.casoslaborales.com.ar/news/las-licencias-de-los-padres-y-de-los-trabajadores-son-con-goce-de-haberes/
En medio de la cuarentena por el coronavirus, Techint despedirá a 1.450 empleados de su constructora https://www.casoslaborales.com.ar/news/en-medio-de-la-cuarentena-por-el-coronavirus-techint-despedira-a-1-450-empleados-de-su-constructora/
Coronavirus y la suspensión de personal por fuerza mayor https://www.casoslaborales.com.ar/news/coronavirus-y-la-suspension-de-personal-por-fuerza-mayor/
Coronavirus y la protección al trabajador que debe “quedarse en su casa”. Algunos supuestos: Suspensión de clases, suspensiones y despidos por crisis https://www.casoslaborales.com.ar/news/coronavirus-y-la-proteccion-al-trabajador-que-debe-quedarse-en-su-casa/
Emergencia sanitaria por CORONAVIRUS. Despidos por “crisis económica”: Requisitos que exige la ley para que corresponda la reducción de la indemnización. (In)aplicabilidad. Consecuencias. DOBLE indemnización. Reinstalación en el puesto. https://www.casoslaborales.com.ar/news/despidos-por-crisis-economica-requisitos-que-exige-la-ley-para-que-corresponda-la-reduccion-de-la-indemnizacion1/