Fuente: https://www.diariojudicial.com/nota/74372 La Corte Suprema dejó sin efecto un fallo de la Cámara de Trabajo que redujo a $277.000 una indemnización por accidente de trabajo en favor de un operario al que le tuvieron que amputar una mano. Cuestionó que no se hayan aplicado al caso fallos...

El 6/08/2015 la Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó un fallo esclarecedor acerca de la aplicación del nuevo Código a los procesos en trámite (“D.I.P., V.G. y otro c/Registro del Estado Civil y Capacidad de las personas”). No vale la pena, a los efectos de esta nota, analizar con detalle el...

UN CASO SEVERO DE ACOSO SEXUAL. ENTREVISTA RADIAL. (transcripción del blog del programa radial de Acosados.com.ar al cual agradecemos la amable entrevista). En el programa número 12 de “Las Voces del Silencio”, contamos con la visita de una trabajadora del mundo del Turf que sufrió acoso...

Fuente: Infobae Profesional - 27/3/15 Por Enrique Caviglia - Departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi  El mobbing es una agresión psicológica dirigida a la víctima con la intención de causar daño o malestar psicológico para lograr someterla En los tiempos recientes la...

La AFIP aumenta la presión fiscal de los aportes contribuciones de los juicios laborales La AFIP redoblando la presión fiscal sobre las empresas, dictó la Resolución General 3739 (9-2-15) por la cual ordena que en todos los conflictos laborales que tramitan ante la justicia en la sentencia o en un...

Fuente: Infobae Profesional, 25/2/15 Por Sebastian Albornos  El 1 de marzo comienzan las sesiones ordinarias y muchas propuestas que se analizarán durante este año tendrán gran impacto en el mundo empresarial. Algunos ya cuentan con media sanción, y en caso de aprobarse, se incrementarán los...

Fuente: Infobae Profesional, 18/4/2014 Por Enrique  Caviglia El artículo remarca los aspectos fundamentales que hay que tener en cuenta al momento de entregar la documentación que indica el fin de la relación laboral. El problema de las multas por la demora, errores u omisiones en su...

Lamentablemente, la situación económica actual hace que muchas empresas hayan debido tomar la difícil decisión de suspender parte de su personal e, inclusive, despedir por diversas causas. La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece una indemnización por antigüedad equivalente a la mitad de la...

La jornada: Según el art. 197 de la ley de contrato de trabajo (LCT) “Se entiende por jornada de trabajo todo el tiempo durante el cual el trabajador esté a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio". La norma mencionada aclara que "Integrarán la...

Los empleados de Comercio gozan de un beneficio especial, el Seguro de Retiro Complementario, administrado por la compañía de Seguros “La Estrella”. Este Seguro de Retiro, funciona como una jubilación paralela, donde los aportes lo hace el empleador, un 3,5% sobre el salario. Sin embargo, es harto...

¿Qué es violencia laboral? Es una forma de abuso de poder que tiene por finalidad excluir o someter al otro. Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica.  Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendente o descendente) como entre pares. Y puede...

Embarazo y maternidad. Protección de la ley laboral para prevenir los despidos discriminatorios. Indemnizaciones agravadas. Protección de la Maternidad. Mujer embarazada. La Ley de contrato de trabajo Argentina prohíbe el trabajo del personal femenino durante los 45 días anteriores al parto y...

Asesórese antes de irse de su trabajo. Si Ud. trabaja total o parcialmente en negro, haga una consulta con un abogado laboralista, ya que las intimaciones que no se hagan en su momento, después no es posible realizarlas con los mismos efectos. La redacción debe hacerla un abogado idóneo.  Para...

Como consecuencia del flagelo inflacionario, cada vez más preocupante, y de la irrazonable prohibición de indexar los créditos, resulta que en la actualidad a los deudores morosos les conviene litigar (no pagar), en lugar de pagar.  La explicación es sencilla: La tasa de interés judicial no...